En representación de la secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, el subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Luis Andrés Álvarez Aranda, destacó que la inclusión debe reflejarse en oportunidades concretas de empleo, procesos de contratación accesibles y espacios laborales que reconozcan el talento y las capacidades de cada persona.

Entre las empresas participantes estuvieron GNP, General Motors (GM), Bio Pappel, Corporativo Transporta, HDI, Nestlé Purina, Tracusa, Amazon, OXXO y San Marcos, que ofrecieron vacantes para distintos perfiles, desde puestos operativos y técnicos hasta posiciones especializadas y profesionales, de acuerdo con sus necesidades de contratación.

La iniciativa forma parte de la visión de la gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, de impulsar una economía centrada en las personas y generar condiciones que permitan a más guanajuatenses acceder a empleos dignos, desarrollar sus habilidades y ampliar sus oportunidades de crecimiento.

La jornada, organizada en coordinación con el Sistema DIF y el sector empresarial, fortaleció la vinculación entre personas buscadoras de empleo y empleadores, al facilitar el contacto directo y ampliar las posibilidades de acceder a una vacante acorde con sus conocimientos y experiencia.

Estas acciones se alinean con Guanajuato SUMA, estrategia estatal que incorpora la empleabilidad, el talento y la inclusión como ejes para fortalecer las capacidades de la población y contribuir a una economía más competitiva e incluyente.

Con este tipo de iniciativas, el Gobierno de la Gente busca fortalecer la conexión entre el talento local y las necesidades del sector productivo, promoviendo entornos laborales que impulsen el desarrollo personal y nuevas oportunidades para las familias guanajuatenses.