México.- El 75 por ciento de las empresas encuestadas esta semana por la consultoría OCCMundial, están convencidas de que aunque vuelva a sus operaciones presenciales no significa regresar a la forma en la que trabajaban antes del Covid-19.
Ello, ya que tendrán que cumplir una serie de nuevas reglas, hábitos y lineamientos para cuidar a sus colaboradores, mientras que el 25 por ciento restante comentó que no prevé realizar ningún cambio.
Acerca del regreso presencial de sus colaboradores a las labores, un 49 por ciento de las empresas encuestadas comentó que se apegarán a las medidas gubernamentales y un 37 por ciento aseguró que cuenta con un comité propio para tomar esa decisión.
Sergio Porragas, Director de Operaciones de OCCMundial comentó que ante la reactivación de actividades, algunas empresas señalan que aunque cumplan con los requisitos y tengan el visto bueno para regresar presencialmente, están evaluando si volver a las oficinas es la mejor solución o tienen posibilidad de seguir operando a través del home office.
“La elección de cada empresa dependerá de qué tanta demanda tenga su producto o servicio y de las propias decisiones de su gente decida sobre si quieren continuar trabajando desde casa o prefieren acudir a las instalaciones”, anotó.
Por otra parte, el 19 por ciento de las organizaciones dijo que mantiene sus contrataciones en pausa, una disminución del 19 por ciento respecto a la semana anterior y del 41 por ciento desde que se presentó esta herramienta, el 1 de mayo.
Contrataciones
Por otra parte, un 62 por ciento de las empresas señaló que solamente están haciendo contrataciones en puestos críticos, lo que representa un crecimiento del 23 por ciento respecto a la semana anterior; 12 por ciento está contratando con normalidad y 7 por ciento está contratando mucho más que antes.
Las vacantes publicadas en OCC durante la semana que concluyó fueron un total de 42 mil 600 (1,400 vacantes publicadas más contra la semana pasada), es decir, 50 por ciento menos que antes de que iniciara la contingencia.
Reportó que las categorías de Ventas, Atención a Clientes, Sector Salud y Arte y Diseño (una de las más afectadas por la pandemia) mostraron un incremento considerable de vacantes publicadas, en algunos casos, estos puestos son temporales mientras las empresas evalúan su recuperación económica de los siguientes meses.
BTM
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