El ajuste responde a las medidas instruidas por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para que el sueldo base cotizable del personal operativo sea igual o mayor al Salario Mínimo General vigente durante 2026. Para ello, se modificará la composición del sueldo base y la compensación garantizada, cuyo ajuste asciende a $9,431 pesos mensuales.

Los nuevos tabuladores contemplan incrementos diferenciados de acuerdo con el nivel de cada puesto. El aumento total en sueldos y salarios tabulares será de entre 4% y 13.12%, mientras que las personas trabajadoras activas de base recibirán un incremento directo de entre 10% y 13%.

La reconfiguración también tendrá efectos en prestaciones vinculadas con la base salarial. De acuerdo con Correos de México, aumentará la aportación acumulada al fondo de retiro (ISSSTE/AFORE), lo que permitirá una pensión mensual superior. Asimismo, se elevará la base salarial cotizable y se ampliará la capacidad crediticia máxima para adquirir, construir o mejorar la vivienda familiar.

La nueva base salarial también será considerada para mantener el nivel de ingreso real durante licencias médicas, riesgos de trabajo o licencias por maternidad. A su vez, se fortalecerán las percepciones relacionadas con indemnizaciones y finiquitos, tomando en cuenta el tiempo laborado por las personas trabajadoras.

El nuevo tabulador mensual bruto será vigente a partir del 1 de enero de 2026 para el personal operativo del Servicio Postal Mexicano